在劳动的世界里，有时会出现一些争议和纠纷。当这些问题出现时，我们需要一个公正的第三方来为我们说话，那就是劳动争议仲裁机构。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖相结合的制度。具体来说，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这种制度设计既保证了仲裁的便利性，也体现了法律对劳动者权益的重视。

劳动争议仲裁是维护劳动者权益的重要途径。通过了解仲裁机构的管辖范围和操作方法，我们能够更好地维护自己的合法权益。同时，我们也需要加强法律意识和维权能力，确保在遇到劳动纠纷时能够正确应对。