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劳动者医疗期满单位是否可以直接申请劳动能力鉴定?

发布时间:2024/7/13 17:06:35    阅读量:1032

医疗期满,不能从事原来的工作,应先安排其他工作,如劳动者仍不能从事该工作,可以安排劳动者进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。医疗期满尚未痊愈者,可解除劳动合同并按照《劳动合同法》支付经济补偿。


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